Pracovní právo v praxi

Autor Antonín Kottnauer

Pracovní právo v praxi - Antonín Kottnauer Nedostupné

Pracovní právo v praxi

Autor Antonín Kottnauer

0.0 z 5 hvězdiček 0 hodnocení čtenářů

Kniha ( měkká vazba )

    • Produkt je vyprodaný.
E-shopové listy

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 99 Kč dárek zdarma v hodnotě 19 Kč

E-shopové listy

Vždycky upřímná Jiřina Bohdalová

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 999 Kč dárek zdarma v hodnotě 349 Kč

Vždycky upřímná Jiřina Bohdalová

Nový občanský zákoník, účinný od 1. ledna 2014, zasáhl i do pracovního práva, neboť opustil dosavadní oborové dělení práva. Vzájemná práva a povinnosti osob tvoří ve svém souhrnu soukromé právo. Proto sem patří i právní úprava pracovněprávních vztahů, kterou obsahuje především zákoník práce. Vztah zákoníku práce a občanského zákoníku byl… Přejít na celý popis

Technomagická swingers party Exkluzivně pouze u KNIHY DOBROVSKÝ – k prvním 6000 předobjednaným knihám získáte limitovaný necenzurovaný sběratelský přebal, který nebude nikdy v běžném prodeji. Všechny předobjednané knihy budou také s podpisem autora. Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Popis Hodnocení 0.0 z 5 hvězdiček 0 Vývoj ceny

Popis

Nový občanský zákoník, účinný od 1. ledna 2014, zasáhl i do pracovního práva, neboť opustil dosavadní oborové dělení práva. Vzájemná práva a povinnosti osob tvoří ve svém souhrnu soukromé právo. Proto sem patří i právní úprava pracovněprávních vztahů, kterou obsahuje především zákoník práce. Vztah zákoníku práce a občanského zákoníku byl vymezen také nálezem Ústavního soudu, vyhlášeném pod č. 116/2008 Sb. (sp. zn. Pl. ÚS 83/06). Publikace tedy v prvé řadě zdůrazňuje rozdíly, které v důsledku rekodifikace soukromého práva nastanou při aplikaci zákoníku práce. Dále se kniha podrobně zabývá úpravou pracovněprávních skutečností, tedy lhůt, písemností, doručování aj. a především základním pracovněprávním vztahem, jímž je pracovní poměr. Ten má v soukromém právu specifické postavení. Je to dlouhodobý osobní vztah, v němž je zaměstnanec organizačně podřízen zaměstnavateli. Kniha pojednává o jeho vzniku, změnách a zániku a o souvisejících záležitostech (např. pracovní posudky, právo zaměstnance a jiných osob nahlížet do jeho osobního spisu atd.). Upozorňuje také na specifika pracovního vztahu, kdy zaměstnavatelem je stát nebo jeho složka. Kniha se věnuje také dohodám konaným mimo pracovní poměr a agenturnímu zaměstnávání. Publikace je zpracována jako praktická příručka. Autorský text vhodně doplňuje výběr judikatury k jednotlivým tématům.

Sdílet

kategorie
Knihy » Odborná literatura » Společenské vědy » Právo
Témata
Nakladatel
Leges
Rozměr
145 x 205 x 23
datum vydání
1.01.2010
isbn
978-80-7502-038-3
Vazba
měkká vazba
Hmotnost
453 g
datum dotisku
11.08.2020
ean
9788075020383
Počet stran
368
Vydání
1
jazyk
čeština

Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda

0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů

0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička

Přidejte své hodnocení knihy

Načíst další hodnocení

Zobrazit všechna hodnocení

Přidat hodnocení

Vývoj ceny

Vývoj ceny Nápověda

Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.

Maloobchodní cena Minimální prodejní cena: 0 Kč Nápověda

Články, které stojí za pozornost

Zobrazit blog

Články, které stojí za pozornost